BD du SFECE

- Q1 : Sur le tas, je n’ai jamais eu d’autre employeur qu’Echaccès où j’ai été embauché comme aide magasinier à 18 ans. Après mon service on m’a demandé si le montage pouvait m’intéresser et j’ai tout de suite dit oui.. ! Ma progression a été continue, j’ai occupé tous les postes : aide-monteur, monteur, chef d’équipe et maintenant chef mon- teur. Ce qui me permet de diriger des équipes jusqu’à 20 monteurs. - Q2 : Je suis un mordu de l’échafaudage, j’ai participé à toutes sortes de chantiers en échafaudant des bâtiments grands et petits, des avions, des chaudières géantes, des bateaux, des décors de cinéma, tout. J’ai aussi pu sui- vre l’évolution des matériels et des techniques de montage. Maintenant ce n’est plus du muscle qu’il faut mais de la tête pour utiliser au mieux les dif- férentes sortes de matériel léger et fa- cile à monter en sécurité ainsi que tout l’équipement mécanique de ma- nutention et de levage sur les chan- tiers. Je suis également formateur lors des différents stages de montage que l’entreprise organise pour aider les jeunes à évoluer. - Q3 : 3 mois sur une plateforme pétrolière offshore en mer du nord avec 40 autres monteurs dont la moitié étaient Anglais. Nous avons presque tout échafaudé le dessus, très dur à cause du froid et du vent mais une grande expérience humaine presque une aventure avec la vie à bord, très confortable et les navettes en hélico, vraiment un bon souvenir > José 54 ans, autodidacte. 35 ans d’expérience. Chef monteur. > Ils sont rentrés ensemble chez Echaccès comme aide-monteur mainte- nant avec l’expérience et une bonne formation notamment à la lecture des plans, ils sont capables de diriger des équipes de 3 monteurs et de prendre en charge de petits et moyens chantiers pas trop tech- niques. Mais leur progression n’est pas finie car ils en veulent. Ils aiment travailler en plein air, changer souvent de chantier et surtout l’in- dépendance de l’initiative qu’ils sont sur leurs chantiers, tout en sachant que tout le service travaux est derrière eux s’ils rencontraient des diffi- cultés. > Eric et Pédro , 28 et 32 ans d’expérience. Niveau bac pro. Chefs d’équipe. - Ils font partie des 36 monteurs et leurs expériences sont très différentes. Kévin et Ben rentrés l’année dernière sont aide-monteurs tandis que Michel et Amhed avec 35 et 33 années d’expérience font souvent fonction de chefs d’équipe. Plus âgés, ce sont eux qui apprécient le plus l’allègement des pièces et la mécanisation des approvi- sionnements voulus par Jean-Pierre et son équipe. C’est fini la corde et la pou- lie chez Echaccès et les monteurs par- tiront à la retraite en bonne santé. > Michel,Ahmed, Omar, Kévin et Ben. Agés de 18 à 58 ans ce sont les autres monteurs du chantier de l’Hôtel deVille - Ce sont les magasiniers qui sous la direction d’Alain ont été chargés de préparer puis d’expédier les 185 Tonnes de matériel nécessaire à l’écha- faudage de l’Hôtel de ville. Ils font par- tie des 14 magasiniers et chauffeurs dirigés par Alain. Agés de 22 à 60 ans avec 3 à 38 années d’expérience, leurs responsabilités sont différentes. Louis le plus âgé est chef d’équipe ma- gasinier. Lucas est cariste très expéri- menté. Bob et Khaled utilisent indifféremment chariots ou transpalettes pour déplacer et charger les ca- mions ou stocker les conteneurs dans le magasin.Tous biens formés, ils sa- vent comment gérer le matériel dans l’informatique du magasin. > Lucas, Bob, Louis et Khaled “Nous faisons tous les décomptes de matériel dans l’informatique du magasin” “Maintenant ce n’est plus du muscle qu’il faut mais de la tête” “C’est fini la corde et la poulie chez Echaccès” “Un conducteur de travaux passe chaque jour sur le chantier pour voir si tout va bien” > À bientôt sur d’autres chantiers et sur : www.echafaudage.ffbatiment.fr E t enfin, même si pour les gens du terrain “ils ne servent à rien” il ne faut pas oublier les administratifs car il faut bien faire la paie du per- sonnel, facturer et faire payer les clients, être en règle avec l’Etat et rendre compte aux actionnaires. Le sécrétariat commercial très proche des technico-commerciaux se com- pose de 3 personnes, Marie, Fatima et Bertrand. La comptabilité sous l’autorité de Jacques, Directeur administratif s’occupe bien-sur de la comptabilité mais aussi de la finance et du social. Ils sont 5 pour remplir toutes ces fonctions. Toute ressemblance avec des personnes existantes ou ayant existé ne serait que pure coïncidence. 23 S YNDICAT F RANÇAIS DE L ’E CHAFAUDAGE DU C OFFRAGE ET DE L ’E TAIEMENT